AG Ferguson intente une motion en justice pour mettre fin au programme de vente de applied sciences prédatrices et récupérer de l’argent pour les résidents de Washington lésés

La société a arnaqué les résidents de Washington avec des dizaines de milliers de dollars

SEATTLE — Le procureur général Bob Ferguson a intenté aujourd’hui une action en justice contre une entreprise de Caroline du Sud qui propose un programme de formation en ligne trompeur qui a amené les résidents de Washington à payer 30 000 $ pour un cours en ligne. La société, Prehired LLC, a émis la garantie suivante dans ses supports marketing : “Nous vous garantissons que vous recevrez une offre d’emploi de plus de 60 000 $ (de la part d’une société technologique que VOUS choisissez).”

Cette garantie, qui n’était qu’une des allégations marketing trompeuses de Prehired, s’est avérée être un mensonge – et par conséquent illégale. Lorsque les étudiants n’ont pas pu payer une énorme dette du programme, Prehired a utilisé des techniques de collecte agressives telles que des poursuites et un arbitrage forcé pour obtenir l’argent.

Le procès, déposé devant la Cour supérieure du comté de King, allègue que Prehired et son propriétaire, Joshua Jordan, ont violé la loi sur la protection des consommateurs de l’État en se livrant à des publicités trompeuses ainsi qu’à des pratiques de facturation trompeuses. La poursuite affirme également que Prehired a enfreint la loi en opérant dans l’État sans licence. L’exploitation d’une école professionnelle privée dans l’État sans licence rend tout accord de paiement inapplicable. En plus du procès, le bureau du procureur général déposera également une injonction pour empêcher immédiatement Jordan et son école de fonctionner dans l’État pendant que le procès se poursuit.

Le nombre exact de résidents de Washington qui ont signé des contrats avec le pré-entrepreneur n’est pas encore connu, car le bureau du procureur général a intenté cette action en justice au début de son enquête pour empêcher les résidents de Washington de payer davantage le pré-entrepreneur. Le bureau du procureur général a déjà des preuves qu’au moins 39 résidents de Washington ont signé des contrats avec Prehired et pourraient collectivement devoir plus d’un million de dollars. Si vous avez prépayé une formation à la vente en ligne, déposez une plainte auprès du procureur général à l’adresse www.atg.wa.gov/file-complaint.

Le procès demandera une restitution pour tous les Washingtoniens qui se sont inscrits au programme de formation en ligne, ainsi que des frais civils, des frais et des pénalités. La Loi sur la protection du consommateur permet au procureur général de réclamer jusqu’à 7 500 $ pour chaque infraction.

“Les Washingtoniens ont déboursé des dizaines de milliers de dollars en argent durement gagné sur la base des mensonges de Joshua Jordan”, a déclaré Ferguson. “J’ai l’intention de m’assurer que Jordan et sa compagnie n’attaquent personne d’autre. Je me battrai pour que vos victimes soient payées et je les aiderai à sortir de ces contrats illégaux.

Le bootcamp de vente de technologies promet une augmentation des revenus

Prehired est en ligne depuis mai 2017 et se présente comme un “bootcamp de vente de technologies” qui prépare les individus à une carrière dans la vente de logiciels. Il propose une formation en ligne sur la vente de logiciels d’une durée de six à 12 semaines, ainsi qu’un placement grâce à l’accès à des mentors internes qui les aident à trouver un emploi.

En réalité, le programme consiste en un cours de 15 heures de vidéos que Jordan lui-même a réalisées pour apprendre aux gens comment démarrer une “carrière à six chiffres”. Il a affirmé que son programme préparait les étudiants, y compris ceux qui avaient un diplôme d’études secondaires ou GED et aucune expérience en vente, à des emplois commençant par un salaire d’au moins 69 000 $. Le bureau du procureur général affirme que le salaire de départ reflète les normes de l’industrie pour les ventes de logiciels et ne reflète pas la capacité du précontractant à obtenir un salaire plus élevé pour toute personne participant au programme.

L’entreprise affirme que 90% de ses étudiants trouvent un emploi, mais elle ne divulgue pas que les étudiants doivent postuler pour 20 emplois ou plus par semaine jusqu’à ce qu’ils trouvent un emploi dans le cadre du programme ou ils risquent d’annuler leur garantie d’emploi. Ce total n’inclut pas non plus les étudiants qui ont quitté le programme prématurément ou les précontractants qui en ont été retirés, ce qui a permis à l’entreprise de maintenir ce pourcentage artificiellement élevé.

L’accord exigeait également que les étudiants adhèrent à un « code de conduite » qui comprend des éléments tels que ne pas dénigrer l’entreprise et obliger les étudiants à retourner les communications de l’entreprise dans les deux jours ouvrables. Le non-respect de l’une de ces exigences signifiait que Prehired pouvait retirer n’importe qui du programme, tout en facturant le prix total.

Des frais de formation exorbitants

Bien qu’il ait offert aux étudiants un montant forfaitaire pour démarrer le programme, le bureau du procureur général estime que la plupart des personnes – y compris celles des communautés vulnérables ou des anciens combattants – ont financé jusqu’à 30 000 $ sur huit ans. Grâce à la publicité, Prehired a dirigé les gens vers ce programme de paiement plus coûteux et à plus long terme.

Le pré-emploi incite les étudiants potentiels à payer entre 5 000 $ et 15 000 $ pour la formation et l’adhésion à l’avance, ou à signer un «accord de partage des revenus» pour payer jusqu’à 30 000 $ sur une période maximale de huit ans si les inscrits choisissent de payer via le programme une fois qu’ils ont un emploi. De plus, les contrats pré-embauchés exigent que tout étudiant qui quitte le cours après une semaine de formation paie toujours jusqu’à 30 000 $, quel que soit l’endroit où il trouve un emploi. La politique d’annulation restrictive de Prehired viole les lois de l’État qui obligent les écoles professionnelles à suivre une politique de remboursement uniforme.

Les étudiants ont signé des contrats appelés «accords de partage des revenus» pour payer le programme du pré-entrepreneur à un taux de 12,5% de leur revenu brut. La poursuite prétend que les «accords de partage des revenus» de Prehired sont équivalents à des prêts étudiants, mais à des taux qui dépassent de loin tous les prêts étudiants légitimes. Toute personne ayant conclu ces contrats doit bénéficier des mêmes protections que les prêts étudiants.

En outre, le bureau du procureur général affirme que les contrats de l’État de Washington ne sont pas valides car Precontractor est en réalité une école professionnelle non agréée.

Tactiques de charge agressives

Étudiants pré-employés qui n’ont pas effectué de paiements immédiats avec des tactiques de facturation agressives. Tout d’abord, Jordan a poursuivi près de 300 étudiants à travers le pays pour tenter de collecter des millions de dollars que Prehired prétendait devoir. Il a ensuite abandonné cet effort après que l’unité de protection des consommateurs du ministère de la Justice du Delaware a commencé à enquêter sur les activités de Prehired.

Prehired et Jordan ont tenté de forcer les étudiants à un arbitrage privé. Fin mai, le bureau du procureur général a envoyé à la société une lettre de cessation et d’abstention pour arrêter le recouvrement de créances auprès des résidents de Washington, mais la Jordanie n’a pas répondu de manière satisfaisante à la lettre.

Les procureurs généraux adjoints Tad Robinson O’Neill, Julie Doyle, Susana Croke et Ben Carr traitent l’affaire pour le bureau du procureur général.

-30-

Le procureur général de Washington est au service du peuple et de l’État de Washington. En tant que plus grand cabinet d’avocats de l’État, le Bureau du procureur général assure la représentation juridique de tous les organismes, conseils et commissions de l’État à Washington. De plus, le Bureau sert directement les gens, appliquant les lois sur la protection des consommateurs, les droits civils et la protection de l’environnement. Le Bureau poursuit également la maltraitance des personnes âgées, la fraude Medicaid et traite les cas de prédateurs sexuellement violents dans 38 des 39 comtés de Washington. Visite www.atg.wa.gov apprendre encore plus.

Contact média :

Brionna Aho, directrice des communications, (360) 753-2727; Brionna.aho@atg.wa.gov

Contacts généraux : Cliquez ici

Leave a Comment