CONSULTANT – GESTIONNAIRE DE PROGRAMME | ReliefWeb

CONTEXTE DE LA MISSION :

Soutenir l’équipe des programmes Moyen-Orient/Ukraine pour fournir un contact quotidien avec le siège et un soutien pour les programmes de pays désignés, en les aidant à gérer leurs programmes/projets, en défendant les besoins des programmes au sein de l’organisation et en coordonnant les communications entre tous les départements, y compris la conformité, la programmation, la logistique, juridique, sécurité, ressources humaines et communication.

OBJET DE LA MISSION :

  1. Fournir un contact quotidien au siège pour les programmes nationaux désignés afin de les aider à mettre en œuvre leurs portefeuilles de programmes actuels en coordonnant les communications entre tous les départements, y compris la conformité, les finances, la programmation, la logistique, le juridique, la sécurité, les ressources humaines, les communications, etc.
  2. Surveiller la performance des subventions et le portefeuille du pays et signaler tout problème au gestionnaire de programme
  3. S’assure que les donateurs et les rapports internes sont soumis à temps et conformément aux obligations contractuelles pour les pays couverts
  4. Soutenir les programmes de pays désignés dans tout nouveau développement de programme et révisions et modifications de programme selon les besoins, grâce à une coordination interne efficace du COE et à la communication avec les donateurs externes.
  5. Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et des niveaux de travail assignés et ne sont pas nécessairement exhaustives.

PORTÉE DE LA MISSION :

  • Aider les équipes de pays désignées à
  • Élaboration de la proposition
  • Coordonner la revue avec les services techniques
  • Coordonner les rapports aux donateurs
  • Examen des performances des subventions et analyse du pipeline
  • Soumission des propositions aux donateurs
  • Soumission des rapports des donateurs
  • Organiser et coordonner les appels nationaux
  • examen de l’analyse du financement
  • examen des revenus attendus pour les pays assignés
  • Soutenir le gestionnaire de programme
  • signaler tout problème avec les concessions du pays au PM pour une action de suivi rapide
  • soutenir d’autres PO au besoin
  • soutien dans la couverture d’autres pays au besoin
  • Assurer la conformité avec les politiques des donateurs et de l’IMC
  • examiner et discuter avec le gestionnaire de programme de toute préoccupation liée à la conformité
  • conseiller le personnel de terrain sur les règles et règlements des donneurs et de l’IMC
  • assurer la coordination avec GCM, Finance et Juridique quand et selon les besoins

DESCRIPTION DE LA LIVRAISON

  • Soumettre les propositions dans les délais des donateurs
  • Soumettre les rapports dans les délais des donateurs
  • Soumettre une analyse de financement et un examen des revenus prévus mensuellement
  • Organiser des appels pays mensuels

MISE EN ŒUVRE DES LIVRAISONS DE MISSIONS

Le consultant mettra en œuvre les tâches assignées avec le soutien du gestionnaire de programme et coordonnera si nécessaire avec le directeur adjoint des programmes.

Qualifications

Essentiel – BA dans une matière connexe +

  • Attestation de gestion de projet
  • 4 ans d’expérience pertinente

Souhaitable

  • Une maîtrise
    • Diplôme de gestion de projet

Vivre

  1. Au moins 3 ans d’expérience de travail sur le terrain dans l’industrie

Ou

  1. 2 ans d’expérience au siège dans le soutien de projets d’aide et de développement sur le terrain
  2. Expérience dans l’élaboration de propositions et de rapports de donateurs avec les principaux donateurs IMC
  3. Expérience à traiter efficacement avec le personnel international et du siège et capacité à traiter avec un large éventail de personnes

Compétence

  1. Connaissance de la gestion du cycle de projet
  2. Connaissance de la planification et de la conception de projets de structure logique
  3. Élaboration de propositions et de compétences en matière de rapports aux donateurs
  4. Connaissance des règles et règlements des principaux donateurs
  5. la rédaction de rapports
  6. bonnes capacités de recherche
  7. Capacité à lire, analyser, interpréter et appliquer les réglementations et exigences des donateurs
  8. Solides compétences analytiques pour déterminer la performance globale de la concession
  9. Capacité à utiliser la créativité, le raisonnement, l’expérience passée, les informations et les ressources disponibles pour résoudre des problèmes
  10. Capacité à présenter efficacement des informations et à répondre aux questions de la direction et des programmes sur le terrain ;

Excellentes capacités rédactionnelles, excellente communication interculturelle

Langue : Excellentes compétences en anglais écrit et parlé

Arabe/Russe/Ukrainien/Polonais serait souhaité

Code de conduite Selon ce qui s’applique à ce poste, une personne doit promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique dans toute l’organisation et maintenir une compréhension claire des normes d’éthique et de conformité d’International Medical Corps et des donateurs et adhérer à ces normes.

Sauvegarde Il est de la responsabilité et de l’obligation partagées de tous les employés de protéger et de protéger les populations avec lesquelles nous travaillons, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants. Cela inclut la protection de notre personnel ou de nos partenaires contre les comportements suivants : exploitation et abus sexuels ; l’exploitation, la négligence ou la maltraitance d’enfants, d’adultes à risque ou de personnes LGBTI ; et toute forme de traite des êtres humains. Les employés sont également responsables de la prévention des violations de notre Code de conduite et d’éthique, qui peuvent impliquer des conflits d’intérêts, la fraude, la corruption ou le harcèlement. Si vous voyez, entendez ou prenez connaissance d’une violation du Code de conduite et d’éthique ou de la Politique de sauvegarde, vous avez l’obligation de le signaler.

l’égalité des chances International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, du handicap ou du statut d’ancien combattant.

comment s’inscrire

https://internationalmedicalcorps.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/621

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