Demande d’emplois dans la 5G, le cloud computing, l’IA et le massive information – Indian Telecom



Le Telecom Sector Skill Council (TSSC), le Conseil en charge de la qualification des télécommunications, a publié mercredi un rapport « Overview: Indian Telecom Market 2022-23 », décrivant les domaines de traction dans lesquels l’industrie des télécommunications connaîtrait une croissance dans les années à venir. années.

Le rapport souligne que l’année dernière, il y avait une demande combinée de plus de 150 000 postes dans la 5G, le cloud computing, l’intelligence artificielle et l’analyse de données volumineuses, l’IoT, le développement d’applications mobiles et l’automatisation des processus robotiques – l’écart d’offre de la demande est de près de 28 %. . L’écart entre l’offre de talents et la demande continuera de se creuser avec l’avènement de la 5G et le lancement de technologies connexes.

En outre, en vue du lancement prochain de la 5G en Inde, TSSC a confirmé ses plans pour augmenter l’infrastructure des compétences et la main-d’œuvre avec ses partenaires et parties prenantes. Il prévoit de former 100 000 personnes au cours des 3 prochaines années et d’ouvrir 10 nouveaux centres d’excellence à travers le pays.

K Rajaraman, secrétaire du DoT, a déclaré : « L’Inde, avec une large gamme de services liés aux télécommunications et aux réseaux, a une immense opportunité de qualification et de croissance. Une progression de niveau dans l’exigence de qualification assurera la progression et un examen plus approfondi des changements technologiques ainsi que la qualification assureront la mise à niveau, rendront la main-d’œuvre plus pertinente pour l’avenir. Cela nécessiterait un énorme suivi des systèmes informatiques à haute fiabilité, ce qui permettrait une qualification/requalification abordable.”

“Les opportunités de la 5G avec les énormes cas d’utilisation qu’elle permettra dans les environnements industriels et l’expérience client comme AR/VR, IoT, etc. .

Rajesh Aggarwal, secrétaire du MSDE, a déclaré : « Dans les décennies à venir, les changements technologiques seront là, mais la nature humaine restera la même. Les télécommunications sont intégrées dans tous les secteurs, tels que le divertissement, la construction, l’agriculture, etc., de la production à la distribution. Il est important de former la main-d’œuvre pour utiliser ces nouvelles technologies beaucoup plus efficacement. Lorsque nous parlons d’emplois dans le secteur des télécommunications, nous ne devrions pas seulement parler d’emplois ici, mais de la façon dont ils ont besoin d’une sorte de qualification. »

« Nous avons remporté de grands succès au fil des ans en qualifiant la jeunesse indienne. Nous prévoyons maintenant d’accélérer les initiatives de compétences pour les régions internationales et de cartographier la demande de main-d’œuvre internationale. Nous réaliserons la vision des premiers ministres de faire de l’Inde la capitale mondiale des compétences », a déclaré Akhil Gupta, vice-président du groupe Bharti.

Arvind Bali, PDG de TSSC, a déclaré : « Nous nous concentrons sur la satisfaction de la demande de main-d’œuvre pour la croissance de l’écosystème 5G en Inde. L’écosystème connaît un afflux important d’unités de fabrication approuvées par le PLI dans la fabrication d’équipements de télécommunications, d’électronique et d’appareils électroménagers. Les équipementiers s’installant en Inde, ils auront besoin d’une multitude de postes pour mettre en place leur chaîne d’approvisionnement. Notre objectif est d’aider l’écosystème avec une main-d’œuvre qualifiée de classe mondiale pour la 5G et ses technologies alliées.

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