Chef de programme, Le Fonds ARISE

PUBLIER: Chef de programme, Le Fonds ARISE

LOCALISATION: Addis-Abeba, Éthiopie ; ou Nairobi, Kenya

RAPPORTS À: Vice-président, Programmes

EXIGENCES DE VOYAGE : Jusqu’à 50% de voyages locaux et internationaux

** DATE LIMITE D’AFFICHAGE : ** Ce poste fermera à 23 h 59 HAE le dimanche 26 juin

** SALAIRE : ** Si vous êtes basé à Addis-Abeba, la fourchette de salaire de départ prévue est de 4 149 378 à 4 668 050 Birr. Si vous êtes basé à Nairobi, la fourchette de salaire de départ prévue est de 15 882 353 à 17 058 824 KES.

APERÇU DE L’ORGANISATION

Le Fonds END est le premier véhicule d’investissement philanthropique collaboratif au monde dédié au contrôle et à l’élimination des maladies tropicales négligées (MTN). Les MTN sont des maladies infectieuses parasitaires et bactériennes – y compris les vers intestinaux, l’onchocercose, le trachome, la schistosomiase et la filariose lymphatique – qui touchent plus de 1,7 milliard de personnes dans le monde. La vision du Fonds END est de veiller à ce que les gens puissent vivre une vie saine et prospère à l’abri du risque de MTN, et il s’est fixé pour objectif d’y parvenir :

  • Mobiliser et investir des ressources pour un impact maximal,
  • Plaider en faveur de programmes MTN innovants, intégrés et rentables ; et
  • Faciliter l’engagement philanthropique et du secteur privé pour mettre fin à ces maladies.

En engageant une communauté d’activistes-philanthropes et en adoptant une approche systémique, END Fund travaille en collaboration avec les gouvernements, les ONG locales et internationales, les sociétés pharmaceutiques et les partenaires universitaires dans la campagne mondiale pour contrôler et éliminer les MTN les plus répandues d’ici 2030.

Depuis notre création en 2012 jusqu’en 2021, avec nos partenaires, le END Fund a fourni plus de 1,2 milliard de traitements pour les MTN d’une valeur de plus de 1,5 milliard de dollars. Rien qu’en 2021, nous avons atteint plus de 118,2 millions de personnes avec plus de 193,7 millions de traitements contre les MTN. Le Fonds END travaille à l’échelle mondiale dans 25 pays, avec un accent particulier sur l’Afrique.

Vous pouvez en savoir plus sur le Fonds END ici.

À PROPOS DE L’ÉQUIPE DES PROGRAMMES DU FONDS FINAL

L’équipe des programmes est chargée de fournir, de concevoir, de gérer, de soutenir et de surveiller les investissements du projet END Fund, qui ont totalisé plus de 30 millions de dollars américains en 2021 dans trois sous-fonds programmatiques : le Flagship Fund, le Deworming Innovation Fund et le Reaching the Last Mile Fund. . En 2022, le Fonds END est honoré d’opérationnaliser un nouveau fonds d’investissement programmatique appelé le Fonds ARISE en collaboration avec les partenaires fondateurs de la Fondation Bill & Melinda Gates, la Fondation du Fonds d’investissement pour les enfants et la Fondation ELMA.

L’OPPORTUNITÉ

Le Fonds END est à la recherche d’un leader collaboratif pour superviser la conception et la mise en œuvre des activités du programme pour un nouveau portefeuille d’investissement appelé le Fonds ARISE (Accélérer l’élimination résiliente, innovante et durable des MTN). Le candidat sélectionné aura une expérience technique en MTN, des personnes de haut niveau et une expérience en gestion de programme et des compétences démontrées en communication avec des publics techniques et non techniques. Plus important encore, le responsable du programme fera preuve d’engagement et de passion envers les principes fondamentaux du Fonds ARISE : soutenir les pays en tant que leaders pour atteindre la hiérarchisation politique, le financement, l’expertise technique, les ressources humaines et la sensibilisation de la communauté nécessaires pour contrôler et éliminer les MTN au niveau mondial. .nationale. l’échelle, en mettant l’accent sur l’investissement de proximité ; l’innovation pour aller au-delà du statu quo ; co-investissement des pays ; et l’excellence dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.

Le poste – un vice-président associé des programmes – relèvera directement du vice-président des programmes et travaillera en partenariat étroit avec un grand nombre des parties prenantes externes les plus importantes du Fonds END, y compris les organisations donatrices fondatrices, les gouvernements locaux et nationaux. représentants, partenaires de mise en œuvre locaux et internationaux, conseillers techniques MTN et autres parties prenantes de l’industrie MTN.

Ce rôle est à distance, travaillant dans une équipe distribuée qui communique régulièrement via Zoom et Slack. Il s’agit d’un nouveau poste avec la responsabilité de la gestion des personnes pour au moins deux subordonnés directs (à embaucher).

FONCTIONS ESSENTIELLES ET COMPÉTENCES CLÉS

Assurer la meilleure gestion des subventions pour le portefeuille du Fonds ARISE dans cinq pays et cinq maladies à l’appui des feuilles de route nationales contre les MTN

  • Superviser l’attribution de subventions aux gouvernements locaux et nationaux, aux partenaires ONG et ONGI et à d’autres partenaires techniques et d’innovation afin d’optimiser le soutien aux plans et priorités dirigés par les pays
  • Assurer la supervision afin que les activités techniques soient mises en œuvre conformément aux plans de travail approuvés et rapportées avec suffisamment de données et de détails requis
  • Soutenir stratégiquement le renforcement de l’organisation et du mouvement aux niveaux local et régional à l’appui des objectifs de contrôle et d’élimination des MTN
  • Fournir des conseils techniques et programmatiques dans les domaines du renforcement des systèmes de santé pour faciliter l’intégration continue des MTN dans les systèmes de santé traditionnels

Superviser et renforcer les efforts de plaidoyer du Fonds ARISE et établir des partenariats aux niveaux national et local avec d’autres ONG, le gouvernement et le secteur privé, le cas échéant, pour accroître l’attention, les ressources et la programmation pour les efforts de contrôle et d’élimination des MTN

  • Servir de principal porte-parole externe du Fonds ARISE et de ses principes, au nom du Fonds END et des organisations donatrices collaboratrices
  • Renforcer la pérennité du programme par la mobilisation des ressources nationales et régionales
  • Diriger les efforts du Fonds pour explorer et soutenir des initiatives de financement innovantes
  • Représenter le Fonds END / Fonds ARISE lors de réunions avec les donateurs, les pays ARISE et les parties prenantes
  • Soutenir les programmes nationaux et les partenaires locaux pour qu’ils soient les bénéficiaires directs des fonds dans les années à venir

Agir en tant que leader du Fonds ARISE et, plus largement, du département Programmes du Fonds END, en communiquant et en collaborant de manière proactive avec les parties prenantes internes et externes à tous les niveaux

  • Servir de liaison principale avec des experts techniques, de programme et de plaidoyer externes, en fournissant des conseils aux partenaires nationaux du Fonds ARISE
  • Assurer le leadership, la coordination et le soutien au sein de l’équipe interfonctionnelle et mondiale travaillant sur ARISE au sein du fonds END
  • Fournir une gestion engagée des personnes à au moins deux subalternes directs
  • Apporter son expertise à l’ensemble du portefeuille de fonds d’investissement programmatiques du END Fund en partenariat avec d’autres responsables de programme

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION

  • Minimum de 15 ans d’expérience en développement international dans des pays pauvres en ressources ; Expérience technique ou de gestion de programme de haut niveau requise dans le secteur des maladies tropicales négligées
  • Diplôme d’études supérieures en développement international, en santé publique ou dans une discipline pertinente
  • Solide expérience de travail d’équipe collaborative, y compris une expérience de leadership dans une initiative multipartite à grande échelle
  • Réflexion stratégique démontrée dans la conception du programme
  • Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais requis, français de préférence
  • Capacité à traduire du matériel technique et à distiller des apprentissages programmatiques pour des publics techniques et non techniques ; expérience de rapport à des donateurs philanthropiques ou bilatéraux de préférence
  • Communicateur et contributeur proactif qui aime travailler dans une équipe dynamique, évolutive, multiculturelle et distribuée à l’échelle mondiale
  • Passionné par la philanthropie et la santé publique, avec un état d’esprit et une perspective globale
  • Connaissance avancée des produits Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) et Google (Drive, Mail, Calendar); à l’aise de travailler virtuellement dans une équipe dispersée dans le monde
  • Un permis de travail est requis en Éthiopie ou au Kenya
  • Disponibilité et capacité à voyager

NOTRE PHILOSOPHIE ET ​​NOS AVANTAGES

Le Fonds END est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Notre politique et notre intention sont que toutes les personnes qualifiées aient des chances complètes et égales d’emploi, de formation, de promotions, de salaires, d’avantages sociaux et de tous les autres privilèges, termes et conditions d’emploi.

Le Fonds END offre un package de rémunération compétitif conçu pour motiver les employés à performer au plus haut niveau, en acquérant des aptitudes et des compétences supérieures. Notre philosophie est façonnée par les directives suivantes : 1) compréhensible, 2) juste et défendable, 3) compétitif et 4) flexible.

Le fonds END est à une étape passionnante de croissance organisationnelle et nous étendons rapidement notre présence mondiale pour attirer les membres les plus talentueux de l’équipe pour aider à faire avancer notre mission. Actuellement, la majorité de notre équipe est basée aux États-Unis. Nous maintenons un siège physique à New York et d’autres membres de l’équipe travaillent depuis leur domicile aux États-Unis, en Europe, en Afrique et dans la région Asie-Pacifique.

Ce rôle spécifique est ouvert aux candidats qui vivent et ont le droit de travailler à Addis-Abeba ou à Nairobi. S’il est basé à Addis-Abeba, la fourchette de salaire de départ prévue est de 4 149 378 à 4 668 050 Birr. Si vous êtes basé à Nairobi, la fourchette de salaire de départ prévue est de 15 882 353 à 17 058 824 KES.

Nos packages d’avantages sont également informés par les contextes locaux pour garantir l’adéquation et la compétitivité sur des marchés spécifiques. Quel que soit leur emplacement, tous les membres de l’équipe END Fund reçoivent une assistance pour la connectivité cellulaire et Wi-Fi, des modalités de travail flexibles, une allocation annuelle saine pour le développement professionnel, et bien plus encore. Aux États-Unis, le END Fund offre des prestations d’assurance vie et maladie entièrement payées par l’employeur et douze semaines de congé familial entièrement payé ; des avantages similaires varient légèrement selon le pays de résidence.

comment s’inscrire

https://jobs.lever.co/end/7fe45ac1-b5f6-4567-ba45-ad773d58755a?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=ReliefWeb

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