L’IH ouvre la voie à la formation en management médical

la classe inaugurale du programme NAVIG8 Emerging Medical Leaders à Interior Health.

Susan Brun

Ces 26 participants ont suivi un programme unique de deux ans qui donne au personnel médical (médecins, sages-femmes, infirmières et dentistes) les connaissances, les compétences et les comportements nécessaires pour devenir la prochaine génération de leaders médicaux en santé intérieure.

« Interior Health est à l’avant-garde de la formation en leadership médical en Colombie-Britannique et partout au Canada », a déclaré la présidente et chef de la direction, Susan Brown. « NAVIG8 vise à créer une communauté de leaders médicaux qui sont des partenaires dans l’amélioration continue des soins et dans la création et le maintien de changements dans les soins de santé. Je suis ravi qu’Interior Health dispose de personnes ayant un véritable lien avec leur travail et une carrière qui correspond à qui elles sont.

Ce programme de formation en leadership médical fait partie du travail continu d’Interior Health en matière d’engagement du personnel médical. L’idée est venue d’un remue-méninges de fin de soirée et de notes de serviette. À partir de là, il est devenu un programme complet de développement du leadership.

“Notre programme NAVIG8 est une approche innovante pour encadrer la prochaine génération de leaders médicaux de Interior Health”, a déclaré le Dr. Mike Ertel, vice-président de la médecine et de la qualité. “J’ai eu le privilège de parler avec chaque participant lors d’appels post-session et lors de ces conversations, j’ai entendu des commentaires opportuns et précieux sur ce qui fonctionnait bien et ce qui pouvait être amélioré. C’était essentiel au succès du programme.

NAVIG8 est conçu pour les équipes médicales qui aspirent ou occupent actuellement des postes de direction administratifs formels en santé intérieure et qui souhaitent compléter leur formation médicale par des compétences opérationnelles appliquées. Le format du programme comprend des projets d’apprentissage par l’expérience, un partenariat de mentorat et des séances d’apprentissage en face à face et virtuelles.

« Les participants acquièrent des compétences opérationnelles et administratives ; recevoir des conseils de responsables médicaux et administratifs ; développer une conscience plus profonde de vos propres forces et opportunités en matière de leadership ; et acquérir des connaissances plus approfondies sur la façon d’engager, d’inspirer et de motiver les équipes », a déclaré Harsh Hundal, directeur médical exécutif, Engagement médical et planification des ressources.

À travers des présentations de professeurs, des études de cas, des discussions de groupe, des ateliers et des exercices individuels, les participants examinent les caractéristiques distinctives qui définissent les leaders qui réussissent. Le programme équilibre l’analyse et le dialogue stimulants avec l’autoréflexion et le développement personnel. L’objectif du programme est de créer une communauté de leaders médicaux qui peuvent être des partenaires efficaces dans l’amélioration continue des soins.

NAVIG8 est le seul programme de leadership médical basé sur les autorités sanitaires au Canada reconnu par la Société canadienne des leaders médicaux comme une voie vers la certification en tant que médecin exécutif. Ce programme unique de formation en leadership médical d’une durée de deux ans a suscité un intérêt considérable de la part d’autres régies de la santé et d’organismes provinciaux.

Maintenant dans sa troisième année, avec la deuxième cohorte composée de médecins, d’une sage-femme et d’un chirurgien buccal, NAVIG8 a eu un impact significatif sur les participants au programme.

« Je n’ai aucun doute que le programme aide à me transformer en un leader plus confiant et réfléchi. Le réseautage avec un groupe de mes collègues au début du programme a été inestimable. J’apprends autant de mes collègues que des conférenciers », a déclaré un participant NAVIG8.

Lors de l’événement inaugural de remise des diplômes NAVIG8 qui s’est tenu le 21 avril à Kelowna, les participants ont eu l’occasion d’entendre des présentations, de voir des affiches de projet et de se connecter en personne. NAVIG8 Cohort 2 a débuté à l’automne 2021 et se formera à l’été 2023.

Pour en savoir plus, regardez une vidéo sur NAVIG8.

image principale: Diplômés de NAVIG8 (LR) Dr. Juliann Aitchison (Salmon Arm), Dr. Sarah Broder (Penticton), Dr. Susan Benzer (Sentier), Dr. Nérine Kleinhans (Creston). Photo de la santé intérieure

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