Coordinateur de programme – Syrie et Liban – H/F

Le contexte

Syrie:

La guerre en Syrie a causé de nombreuses pertes humaines et sociales, des milliers de personnes ayant besoin d’aide humanitaire. Les années d’hostilités ont eu un impact dévastateur sur la vie des civils, provoquant des déplacements massifs, la destruction des services médicaux et l’accès à l’eau et à l’assainissement. La crise du Covid19 a exacerbé les défis économiques, sociaux et sanitaires auxquels la Syrie est confrontée. La Croix-Rouge française soutient le Croissant-Rouge arabe syrien (SARC) dans les projets de réponse WASH et Covid19.

Le projet en cours est divisé en deux phases.

Phase 1 : Réponse à la crise du Covid-19.

Activités connexes:

– Distribution de kits de protection et tenue de séances de sensibilisation pour les enfants dans les écoles

– Mise à disposition de matériel de protection pour les bénévoles

Phase 2 : Promotion de la gestion de l’hygiène menstruelle.

Activités connexes:

– Animer des groupes de discussion sur l’hygiène menstruelle et partager des informations sur les menstruations et la puberté selon l’intérêt manifesté par les femmes et les adolescentes

– Distribution de kits d’hygiène menstruelle adaptés aux besoins et à la culture des femmes et filles syriennes.

– Réhabilitation des points d’eau dans les localités ciblées. Le projet est mis en œuvre dans 3 zones différentes : les provinces de Deir Ez-Zor, Sweida et Dar’a.

Clôture de la délégation syrienne :

La délégation FRC prendra fin après la mise en œuvre du projet.

Liban:

La Croix-Rouge française (CRF) est présente au Liban depuis 2013 et travaille en partenariat avec la LRC (Croix-Rouge libanaise), chargée de mettre en œuvre les projets

Depuis 2020, la Croix-Rouge libanaise, avec le soutien de la délégation de la Croix-Rouge française, met en place

– Projet de gestion et de gestion des risques de catastrophes (axé sur le risque inondation) en consortium avec Solidarités International. Financé par l’Agence Française de Développement (AFD). Le projet vise également à renforcer la cohésion sociale et les relations entre les communautés syriennes et libanaises exposées aux catastrophes.

– Projets de santé pour soutenir les centres de santé primaires pour faire face à la propagation du Covid 19 et à la crise médicale. Ces projets sont financés par le Centre de Crise et de Soutien CDCS.

– Après l’explosion dans le port de Beyrouth le 4 août 2020, LRC et FRC mettent en œuvre des projets d’urgence pour renforcer les services médicaux d’urgence de LRC, soutenir la réhabilitation de deux banques de sang de LRC, soutenir l’accès aux services de soins de santé primaires, y compris le soutien psychosocial, venir en aide à la population touchée par l’explosion du port de Beyrouth.

La position

A- Gère la mise en œuvre du projet de gestion de l’hygiène menstruelle en Syrie

B- Élaboration de stratégies et de propositions en Syrie et au Liban :

C- Communication et représentation de la FRC

E- Capitalisation (outils utilisés correctement, améliorations d’outils,…)

lien hiérarchique

Le PC travaille sous la responsabilité directe du HoD Liban / Syrie

Lien fonctionnel

Le PC travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de l’administration, de la logistique et de la RRC de la délégation FRC basée à Beyrouth

Le PC reste le point focal technique au niveau du siège pour les programmes en Syrie

Le PC travaillera en étroite collaboration avec les départements SARC WASH

Le PC travaillera en étroite collaboration avec le Secrétaire adjoint et les conseillers techniques au siège

Profil du candidat

Expériences de formation et d’enseignement:

– Diplômé ou post-universitaire dans le domaine concerné

– Connaissance préalable de FRC et RC & RC Movement requise

– Expérience antérieure dans le développement de programmes

– Expérience en WAS est un atout

– L’expérience du Moyen-Orient est un atout

– Familiarité avec les procédures des principaux donateurs

Compétences professionnelles:

– Aptitudes à la communication, à l’analyse et au reporting

– Compétences en gestion (y compris la gestion à distance)

– Compétences diplomatiques et de représentation

– Expérience substantielle de la réflexion opérationnelle, y compris : identifier, analyser, résoudre des problèmes et répondre aux opportunités et aux défis, en les traduisant en plans d’action pratiques

– Anglais obligatoire (oral et écrit), le kurde/arabe est un atout, le français est également un atout.

Compétences personnelles:

– Solides compétences interpersonnelles et interculturelles

– Flexible et proactif

– Bon relationnel et sens de la gestion

– Travailleur autonome et en équipe

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La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail de ses salariés et leur développement personnel, en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à différentes formations, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel.

Date de début juillet 2022

Emplacement Damas / Beyrouth

comment s’inscrire

cliquez ici pour postuler : https://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=90546,3212575954&key=80841353&c=724698237254&pagestamp=sentbrueejymiuwedh

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